為了使新員工快速了解集團企業(yè)文化、適應新的工作環(huán)境、增強歸屬感,8月10日,凱力汽車集團開展了2023年度第四期新員工集中培訓,幫助新員工快速熟悉各項規(guī)章制度、企業(yè)文化、全面了解各項業(yè)務,為新員工掃清了入職障礙,順利踏出在凱力專汽工作的第一步。
本次培訓涵蓋了企業(yè)文化建設、規(guī)章制度、安全生產管理、財務知識、產品知識、宣傳抖音運營等多個方面,對集團公司各子公司、部門以及各銷售公司的發(fā)展情況都做了全面講解,對所有新進員工帶來了全新體驗的“入職第一課”。培訓從不同方面介紹公司的核心文化,要求所有新進員工從核心價值觀“做最有責任心的公司”開始,認真學習認真總結,做到對自己負責、對公司負責、對客戶負責,珍惜機會,嚴格自律,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。
“全天制培訓+筆試考核”的培訓模式,營造“比、學、趕、超”的學習氛圍,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,深入淺出的講解,大大激發(fā)了新員工的學習熱情,學員們都是仔細聽、認真記、用心悟,課上問答互動異?;钴S,取得了很好的培訓效果,讓所有學員對公司也有了更深入的認識,也將更快適應工作崗位,加快提升業(yè)務能力,將自己培養(yǎng)成為公司發(fā)展不可或缺的中堅力量。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量,下一步,集團公司將積極探索更多的人才培養(yǎng)新舉措,營造良好的人才選拔與培育氛圍,為實現(xiàn)公司跨越式大發(fā)展規(guī)提供更堅強的人才保障。
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